香港推行补充劳工计划，容许本地雇主在确实未能在本地聘得合适雇员时，从香港以外输入技术员级别或以下劳工。

申请资格

• 申请人具备适合该职位的资历及经验
• 聘用条款与本地市场所提供的条款相若
• 申请人将由雇主直接聘用及受雇于指定的职位，而非受雇于其他公司或次承判商
• 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录
• 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为其提供适当的住宿，并保证负担其生活费及合同终止后返原居地的费用

申请人须提交资料

• 输入劳工来港就业申请表
• 申请人近照
• 旅行证件或身份证
• 学历及相关工作经验证明
• 身体检查报告

雇主须提交资料

• 聘用劳工来港就业申请表
• 雇佣合同
• 劳工处发出的批准通知书
• 入境处规定的其他文件和资料

逗留期限

• 逗留期限届满前4星期内，可申请延长逗留期限以便在港完成其雇佣合同
• 完成合同后，即须返回原居住地
• 合同如中途终止，只可获准在港逗留至合同终止后的2个星期，或至逗留期届满为止，两者以较短期限为准